Bem para mim não haveria problema algum quanto a isso...
Agora analisando pelo ponto de vista legal, é um abuso da empresa e uma invasão de privacidade... verdadeira falta de respeito com a pessoa humana. Eu particularmente não aceitaria trabalhar numa empresa com este perfil, pois deve ser dirigida por um grupo de fofoqueiros...kkkkkk
Ainda bem que esta coisa já foi vista como uma prática ilegal e odiosa, porque se alguém entendesse que é algo legal e saudável de fazer, do jeito que Brasileiro é macaco de imitação e que o pessoal de RH( nada contra profissionais de RH ) inventa moda... certamente algumas empresas iriam importar esta prática...