[abuso] Empresas pedem senha do Facebook antes de contratar

[Bitetti]

Artigo por Marcos Elias Picão, ver original

Nesta semana a Associated Press chamou a atenção para um caso comum em algumas empresas: a solicitação da senha do Facebook (e/ou outras redes) para quem procura trabalho no local. Uma medida abusiva mas aparentemente bem aceita por alguns candidatos, já que sem esse requisito estariam automaticamente dispensados da vaga. A matéria da AP contou com várias entrevistas curiosas, vale a pena dar uma conferida.

O caso teve tamanha repercussão que até o Facebook emitiu um pronunciamento oficial, assinado pelo executivo da área de privacidade.

Como mantenedores da rede social ressaltam que a senha é pessoal e não deve ser compartilhada com terceiros, muito menos desconhecidos: os futuros patrões. Passar a senha para o pessoal de RH de alguma empresa pode invadir profundamente a privacidade, e talvez fazer perder o emprego por alguma coisa boba da vida pessoal, sem nenhuma relação com a função desejada.

O Facebook reforça a ideia de que compartilhar a senha viola suas políticas, e que tomará as medidas necessárias em casos assim - inclusive ameaça até mesmo tomar ações legais, dependendo do caso.

Depois de passar por tantos problemas envolvendo violação de privacidade com os recursos nativos da rede, dessa vez o grupo saiu em defesa direta dos próprios usuários com esta violação por terceiros, que tem sido cada vez mais comum nos Estados Unidos.

[José Craveiro]

Como só posso falar por mim, da minha parte estaria tranquilo, nada lá tenho que fira a minha consciência e muito menos que me envergonhe!
Claro que não estou de acordo com esta medida, afinal o que é nosso não tem que obrigatoriamente ser partilhado com todos, mas vendo a coisa por um lado justo, diante do objetivo a que se propõe, até que serve para filtrar e selecionar o perfil padrão em termos de comportamento e até capacidade intelectual de quem se pretende contratar!

[Bitetti]

perfis padrão vc pode selecionar pela timeline publica mesmo. Pedir/exigir senha é invasão de privacidade e no caso um abuso da situação sendo que o entrevistado necessita do emprego.

Independente do material que vc tem no seu perfil pessoal ele é seu perfil pessoal, se vc o usa pra falar com amigos ou como profissional é algo que não diz respeito a empresa que lhe esta contratando. Esta deve se manter centrada no nível técnico e profissional do individuo. Não se vc é maluco, beberrão, preto, branco ou qualquer coisa.
(tanto que em meu curriculum atualmente a única rede social que ponho é a do Linkedin)

Se uma empresa me exigisse algo assim eu falaria que poderiam consultar minha timeline "publica" no dia seguinte recomendando a meus amigos e outros profissionais que se afastem dela, e que poderiam esperar denuncia junto ao M.T.E.

[Claudio Novais]

Exato aqui não tem muito a ver com estarmos "limpos" ou não! Eu também não teria problemas de consciência. Mas isto é um caso claro de abuso autoritário da privacidade das pessoas. Com isto a tornar-se normal, os governos dos países começariam a pedir acesso também apenas para certificar-se da legalidade de cada um de nós.

[Miguel Fonseca]

Exato aqui não tem muito a ver com estarmos "limpos" ou não! Eu também não teria problemas de consciência. Mas isto é um caso claro de abuso autoritário da privacidade das pessoas. Com isto a tornar-se normal, os governos dos países começariam a pedir acesso também apenas para certificar-se da legalidade de cada um de nós.

Nem mais!!!!

Cumps.

[José Craveiro]

Para além de entender também que a medida sendo eticamente reprovável, a qual também se confirmou pela reação dos "mantenedores" da rede social, há que referir que todo o burburinho que se cria à volta da questão é alimentado pela falsa ideia de que absolutamente mais nenhum organismo teria acesso aos nossos dados pessoais. Será assim tão disparatado pensar que isto é apenas o que nos é divulgado e que desconhecemos outros meios em atividade para que tal seja feito?!
Suponhamos que uma clausula da licença de utilização do facebook nos apresentasse esta condição, até mesmo de forma clara, porque sabem que é assim que gostamos das coisas, não é mesmo? É claro que os resultados de adesão não seriam como os atuais, mas ainda assim não acredito que esta grande sala viesse a estar vazia!

Independentemente de tudo isto, o que naturalmente incomoda os facebookers é que a liberdade de expressão nas suas diversas vertentes seria posta em causa e logicamente trata-se de uma preocupação legítima que também é minha e "."
Ah, e se a empresa que pretendesse contratar-nos (fazendo uso deste fator eliminatório a condição para que possamos integrar os seus quadros), nos proporcionar condições de vida que há muito ansiávamos, diante das condições atuais estaríamos nós dispostos a abdicar de uma vida melhor para termos toda a liberdade que o facebook proporciona e continuando assim com a vida que sempre tivemos? Cada um sabe de si e não tem que ser julgado por isso, não é mesmo?

No fundo depende sempre do uso que damos a esta rede social, se para fins profissionais e ou meramente pessoais e quer se acredite ou não, há desvantagens que se podem transformar em grandes vantagens.

[Claudio Novais]

Tudo certo o que disse José! E eu faria isso mesmo. No entanto, não deixa de ser um abuso claro de autoridade!

[José Craveiro]

Obviamente que sim. Cruamente falando, seria usar esse "abuso" em proveito próprio!

[Ron Alon]

É abuso e contra as regras do Facebook. É simples: só não criar uma conta ou criar uma outra conta com nomes que só seu ciclo de amizade conheça e pronto.

[José Craveiro]

É abuso e contra as regras do Facebook. É simples: só não criar uma conta ou criar uma outra conta com nomes que só seu ciclo de amizade conheça e pronto.

Eu já fiz isso há algum tempo atrás!